Nieuw organiseren

Hoe kun je vernieuwend gedrag verwachten wanneer je ouderwets bestuurt of toezicht houdt. 

In de zorg en het sociaal domein vliegen termen als transitie, transformatie en vernieuwing je om de oren. 

In de zorg en het sociaal domein vliegen termen als transitie, transformatie en vernieuwing je om de oren. Maar realiseren bestuurders en managers zich wel wat dat van hen vraagt? Dat verandering bij hen begint en eindigt? 

Hans Tönjes houdt zijn kennis en vaardigheden op peil door zich regelmatig bij te scholen. Zo blijft hij toegerust voor rollen in het management, bestuur en toezicht. 

Rijnlands of Nieuw Organiseren hebben zijn warme belangstelling evenals de besturingsprincipes van Community Processing waarmee besluitvormingsprocessen op veel meer draagvlak in uw organisatie of gemeente kunnen rekenen. 

Nieuwsgierig?
Bel ons gerust op of vul het contactformulier in. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met u op.